政府信息公开

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称条例）以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布林芝市墨脱县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明外，本年报中所列数据的统计期限为2021年1月1日起至2021年12月31日。报告电子版可在林芝市墨脱县人民政府网站下载（http:www.motuo.gov.cn）。公众如需进一步咨询了解相关情况，请与墨脱县人力资源和社会保障局联系（地址：墨脱县政务服务大厅三楼；电话：0894-5490429；电子邮箱：mtxrsjxx@126.com）

 一、总体情况

2021年以来，墨脱县人力资源和社会保障局严格按照自治区、市、县关于政务信息公开的总体部署，围绕全县政务公开具体要求，根据《条例》的要求，以更高质量公开助力推进国家治理体系和治理能力现代化，聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务，进一步加大人社民生领域信息公开力度，明确公开重点，细化公开内容，增强公开实效，以公开促落实、促规范、促服务，为实现我县今年经济社会发展目标任务提供有力支撑。

（一）主动公开情况

我局围绕当前县委、县政府中心工作，紧盯社会公众关切的热点领域，不断深化政府信息及政务公开工作，加大政府信息及政务公开力度，认真推进就业创业、社会保险、人事人才、劳动监察等信息公开工作，扎实开展本局政府信息及政务公开工作，切实提高政府信息及政务公开工作的质量和实效。凡按规定要求公开的信息，特别是涉及群众切身利益、需要群众广泛知晓的信息，我局均依法、及时、准确向社会公布，满足社会公众的信息需求。2021年，我局政府信息及政务公开工作总体运行良好，依规废止行政规范性文件《高校毕业生创业扶持资金支持、场地租金及水电费补贴实施方案》（墨人社〔2020〕41号），通过微信公众号“墨脱人社”发布信息495条，其中工作动态4条、招聘公告及公示9条、政策宣传与解读24条、就业岗位信息74条，其余均为会议精神、时政要闻等内容。

（二）依申请公开情况

本年度人力资源和社会保障局未收到依申请公开信息。

（三）政府信息管理情况

一是切实增强组织领导，完善工作体系。我局对政府信息公开工作高度重视，明确分管领导具体责任，局办公室汇总整理，并落实专人负责政府信息公开报送，确保政府信息公开工作正常运行。二是不断加强制度建设，规范公开程序。根据《条例》要求，结合人社局工作实际，我局细化年度工作任务，对公开范围、程序、时限等提出了明确要求。在公开工作中，坚持做到按制度公开、按要求公开、按程序公开、按时效公开，让干部群众享有知情权、监督权，使信息公开走上规范化、制度化、法制化的轨道。

（四）政府信息公开建设情况

我局从实际需要、扩大公开效果出发，采取多种形式进行公开工作，一是通过微信公众号“墨脱人社”及时发布各类工作动态信息，公布政策解读及公开招聘等信息，提高政策宣传范围，方便群众了解政策。二是充分利用政务服务中心和劳动监察大队门口LED屏等线下渠道，多方位、立体式及时发布各类政府信息、最新动态、政策和法规。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

我局虽然在政务信息公开方面做了很多工作，但是距离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距,公开范围有待扩大，政务信息公开的载体建设还不够丰富，距离真正实现全面、彻底公开还有差距。下一步将持续拓宽信息渠道，逐步增加主动公开信息量，丰富信息公开内容，进一步加强对公众关注度高的政府信息公开梳理，重点公开涉及人民群众切身利益的就业、社保事项，确保公开信息的完整性和准确性，进一步完善各项公开措施，把公开工作做实、做细、做到位。

六、其他需要报告的事项

无。