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墨脱县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2024-01-12   浏览次数:   【字体:

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔202130号)要求,现公布林芝市墨脱县人社局2023年政府信息公开工作年度报告。

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例)有关规定,结合上级有关文件精神等要求,编制2023年度墨脱县人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。本年报中所列数据的统计期限自202311日起至20231231日止。如对本报告有任何疑问,请与墨脱县人力资源和社会保障局联系(地址:墨脱县便民服务大厅三楼;电话:0894-5490429;电子邮箱:mtxrsjxx@126.com

一、总体情况

2023年以来,墨脱县人社局按照自治区、市、县关于政务信息公开的总体部署,围绕全区政务公开具体要求,突出工作重点、完善工作机制、增强责任意识、创新公开方式,按时保量的完成政府信息公开工作。一是切实增强组织领导,完善工作体系。我局对政府信息公开工作高度重视,明确分管领导具体责任,局办公室汇总整理,并落实专人负责政府信息公开报送,确保政府信息公开工作正常运行。二是不断加强制度建设,规范公开程序。根据《条例》要求,结合人社局工作实际,我局细化年度工作任务,对公开范围、程序、时限等提出了明确要求。在公开工作中,坚持做到按制度公开、按要求公开、按程序公开、按时效公开,让干部群众享有知情权、监督权,使信息公开走上规范化、制度化、法制化的轨道。三是创新宣传形式,提高宣传效果。我局从实际需要、扩大公开效果出发,采取多种形式进行公开工作,在微信公众号及时发布各类工作动态信息,公布职称评审、公开招聘、法律法规制度宣传等公告,扩大群众知晓面。

(一)主动公开情况。我局严格按照《条例》,依托政府网站、微信公众号、抖音等平台主动公开《2022年人社局决算公开情况》、社会保障服务、劳动保障监察、就业创业、人事人才等信息12条。

(二)依申请公开情况。2023年我局未收到任何形式的依申请公开信息要求。

(三)政府信息管理情况。切实加强信息公开的工作领导,严格落实微信公众号、抖音发布信息实行“三审三校”制度,由分管领导负责信息发布审核工作,相关人员对每日发布的信息进行登记,经领导审核签字后进行公开发布,从而确保公开信息安全、准确、及时。

(四)政府信息公开平台建设情况。通过微信公众号、抖音平台重点围绕人社方面的法律法规、政策解读、就业创业、劳动监察和社会保障等相关事项进行公开宣传,并严格按照“先审核 后发布”的审核原则,增强信息公开的准确性、权威性和实效性,进一步保障广大群众的知情权和监督权。

(五)监督保障情况。进一步健全完善信息公开工作机制,认真落实相关制度措施,调整优化信息公开发布流程,加强信息公开工作常态化管理,全力确保信息公开工作依法、有序进行。

   二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

1

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

   三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

    五、存在的主要问题及改进情况

(一)公开内容不够深入。公开内容不够深入、全面,主动公开意识不强,对信息公开工作落实不够到位。进一步加强对公开信息的梳理,严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项,进一步拓展和深化信息公开的内容和范围,努力提高公开信息质量,持续抓好信息公开工作要点落实。

(二)公开范围有待扩大。政务信息公开的载体建设还不够丰富,距离真正实现全面、彻底公开还有差距。在今后的工作中需要加大公开力度,进一步加强对公众关注度高的政府信息公开梳理,逐步扩大公开信息的覆盖面,确保公开信息的完整性和准确性,进一步完善各项公开措施,把公开工作做实、做细、做到位。