政府信息公开

为深入贯彻落实自治区、林芝市和县委、县政府关于稳就业保民生的决策部署，墨脱县人力资源和社会保障局紧扣农牧民、高校毕业生、失业人员等重点群体就业需求，探索构建“线上线下融合、政策岗位联动”的立体化就业服务体系。通过整合资源、拓展渠道、优化服务，切实推动就业创业政策精准落地，促进岗位供需高效对接，为全县重点群体提供更加便捷、高效的就业创业服务，助力墨脱高质量发展。

一、双线联动强宣传，政策知晓广覆盖

通过线下集中宣讲与线上直播带岗相结合的方式，墨脱县人社部门深入全县各乡镇开展就业创业政策巡回宣传，累计举办政策宣讲会7场，覆盖高校毕业生、农牧民群众等重点群体400余人次。现场解答就业创业补贴、创业贷款等政策疑问30余条。同步依托“墨脱人社”抖音号开展直播带岗直播和政策解读7场，累计观看量达9.1万人次，有效提升政策知晓率。

二、服务靠前拓岗位，就业招聘送上门

坚持就业服务靠前发力，组织开展了覆盖全县各乡镇的巡回招聘会，累计举办招聘会7场，征集本地企业、对口援藏企业及事业机关单位就业岗位388个，涵盖旅游服务、行政管理等多个领域。现场达成就业意向63人次，其中高校毕业生52人，农牧民群众11人，切实拓宽群众就业选择空间，实现“岗位就在身边”的便民服务目标。

三、直播带岗新模式，互动服务零距离

创新打造“直播带岗”就业服务模式，试点将“墨脱人社”抖音号直播功能与就业创业服务深度融合。截至目前，累计开展直播带岗活动7场，邀请用人单位负责人和企业HR在线推介岗位70余个，累计观看人数达3.1万人次，收到私信咨询23条，解答岗位信息及政策疑问16人。通过“政策解读+岗位推送+实时互动”形式，实现“足不出户了解就业信息、一键提问解答政策疑惑”的数字化就业服务体验，有效将就业创业服务与新媒体传播渠道深度结合。

下一步，墨脱县人力资源和社会保障局将持续深化就业服务体系建设，计划年内再开展20场政策宣讲活动，新增300个就业岗位，优化直播带岗服务频次和质量，推动政策宣传、岗位对接、技能培训等全链条服务优化升级，为本地重点群体就业创业提供更精准、更高效的支持。