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第一部分 中共墨脱县委组织部概况

一、部门决算单位构成

二、部门职责和机构设置

    第二部分 中共墨脱县委组织部2022年度部门决算明细表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共决算财政拨款支出决算表

六、一般公共决算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共决算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金决算财政拨款收入支出决算表

    第三部分 中共墨脱县委组织部2022年度部门决算数据分析

第四部分 名词解释

第一部分 墨脱县组织部构成情况

 

一、决算单位构成

中共墨脱县委员会组织部是县委主管全县组织工作的工作机关，为正科级，加挂县公务员局、县委老干部局牌子。

二、部门职责和机构设置

（一）部门职责

1.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻党中央和自治区党委、市委及县委关于组织工作和机构编制工作的决策部署，坚持党对组织工作和机构编制工作的绝对领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2.研究和指导全县党的组织体系建设，提出加强和改进党的基层组织建设的意见和建议；研究和指导全县党的组织制度和政策法规建设，负责党建理论研究工作。

3.承担县委、人大、政府、政协换届选举的有关工作，指导乡（镇）换届选举工作，指导党组织和群团组织换届选举工作；负责党代表联络、服务等工作；负责指导领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会；研究和指导全县党内民主建设；负责有关党组织设置事宜。

4.负责全县党员教育管理和发展工作，研究和提出全县党员队伍建设的政策规定；负责全县农村党员干部现代远程教育和党员电化教育工作；负责全县党内统计和党费管理工作；负责党员信息化建设工作。

5.组织开展干部驻村工作，研究和提出加强改进干部驻村工作的政策规定。

6.贯彻执行党的干部路线、方针、政策，负责全县领导班子和干部队伍建设的宏观管理和综合协调工作；研究和指导领导班子及成员政治、组织、思想、作风、纪律建设；拟订干部队伍建设的政策规定，推进干部人事制度改革。

7.负责对县委管理的乡（科）级领导班子、领导干部的考察考核，提出调整、配备的意见和建议，办理县委管理干部的任免、交流、待遇及退休、离岗休养审批等事项；协助市委组织部对县（处）级领导班子、领导干部的考察考核；承担干部人事档案政策研究、业务指导和具体管理等工作；协助管理驻县中（区）直单位乡（科）级领导班子和领导干部；协助开展计划内军队营职以上转业干部安置工作；负责全县党政机关和企事业单位干部职工（含离退休干部职工）出国（境）人员政治审查。

8.综合管理培养选拔县委组织部掌握的优秀年轻干部；指导协调培养选拔少数民族干部、妇女干部和党外干部工作，协调做好县（处）、乡（科）级干部的挂职锻炼等工作。

9.统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，组织实施公务员管理政策和法律法规，指导全县公务员队伍建设和绩效管理，负责公务员的对外交流等。

10.贯彻落实中央和自治区党委、市委及县委关于人才工作的方针政策；负责全县人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调和督促检查工作；拟订并协调落实人才队伍建设规划，提出加强人才工作和人才队伍建设的意见和建议。

11.贯彻党和国家的知识分子政策，负责拟订知识分子工作的有关政策规定，指导全县知识分子工作。

12.负责全县干部教育培训工作；贯彻落实干部教育培训工作有关政策规定，拟订并落实干部教育培训规划；负责中央党校（国家行政学院）、三所干部学院、中央和国家部委培训机构、自治区党委党校（行政学院）及市委党校（行政学校）等有关培训机构举办的相关班次学员调训；负责全县干部教育培训工作的指导、协调和检查，指导、协调国有企业经营管理人员的教育培训工作；指导干部培训基地、师资队伍和教材建设等工作；完善干部教育培训制度。

13.拟订全县干部监督、审查的有关规定，负责县委管理干部的监督、审查工作；监督检查贯彻执行党的干部政策的情况，受理查核反映选人用人方面的问题并开展专项整治，防止和纠正选人用人上的不正之风。

14.负责对口支援干部人才和医疗、教育人才组团式援藏综合管理工作；拟订对口支援干部人才需求计划并协调落实；会同派出单位做好对口支援干部人才的考察、考核工作并提出使用建议；拟订完善对口支援干部人才管理的制度和办法并指导和组织实施。

15.贯彻落实中央和自治区关于行政体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策、法律法规，负责拟订并组织实施全县各级行政体制改革、机构改革总体方案和机构编制管理办法，指导全县各级行政体制改革、机构改革和机构编制管理工作。

16.统一管理全县各级党委、人大、政府、政协机关，各人民团体和群众团体的机构编制工作。

17.审核县委、政府各部门的职能配置，协调县委、政府各部门之间以及各部门与乡（镇）的职责分工。

18.审核报批县委、人大、政府、政协机关，各人民团体、群众团体的内设机构、人员编制和领导职数；统一管理全县党政机关机构设置和乡镇（街道）人员编制总额。

19.负责拟订全县事业单位管理体制和机构改革总体方案并指导实施；审核报批全县直属事业单位和全县各部门所属事业单位、乡（镇）事业单位的机构编制，管理全县各级事业编制总量；负责全县事业单位登记管理工作。

20.监督检查全县各级机构编制管理的方针、政策和法规执行情况；监督检查全县各级行政体制改革和机构改革方案以及事业单位管理体制改革和机构改革方案的执行情况；负责全县机关、事业单位人员总量控制和县本级机构编制实名制管理工作。

21.负责组织年鉴资料的收集和撰写工作。

22.贯彻执行党中央、国务院和自治区党委、政府，市委、政府及县委、政府有关离退休干部工作的方针、政策，全面落实离退休干部的政治、生活待遇。

23.组织开展离退休领域的调查研究，结合墨脱实际，提出教育引导、管理监督、服务保障离退休干部的意见建议，为县委、政府制定有关政策提供依据和参考。

24.统筹做好全县离退休干部工作，落实各级各部门离退休干部工作责任。

25.加强离退休领域党组织和党员队伍建设，抓好教育监督管理，突出政治教育和党性锻炼，发挥离退休干部职工党员的积极作用，弘扬正能量，并做好对外宣传工作。

26.负责全县离退休干部信息系统的建设、管理；做好离退休干部区外安置相关工作。

27.指导全县老干部工作，组织开展走访慰问离退休干部活动；负责离退休干部来信来访工作。

28.加强县老干部活动阵地建设和管理，领导和指导县老干部活动中心工作。

29.县委组织部统一管理县委编办，统一管理县委老干部局。

30.负责组织开展党内教育活动；负责会同有关方面组织开展干部驻村工作，研究和提出加强改进干部驻村工作的政策规定。

31.完成县委和县委编委交办的其他任务。

（二）部门机构设置

中共墨脱县委员会组织部（以下简称县委组织部）内设机构3个，为中共墨脱县委员会机构编制委员会办公室、县公务员局、县委老干部局。

 

第二部分 中共墨脱县委组织部2022年度部门决算明细表

（表格详见附件）

 

第三部分 中共墨脱县委组织部2022年度决算数据分析

 

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收入3296.68万元、支出3296.68万元，与2021年相比，收入增加2588.98万元，增加的原因：预算调整专项经费增加。支出增加3750.63元，增加的原因：专项经费支出减少。

二、收入决算情况说明

本年收入合计3296.68万元，财政拨款收入3296.68万元。

三、支出决算情况说明

本年支出3296.68万元，基本支出917.81万元，占27.84%；项目支出2378.87万元，占72.16%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度收入3296.68万元、支出3296.68万元，与2021年相比，收入增加748.7万元，增加原因：预算人员经费增加。支出减少453.95万元，减少原因：预算调整专项经费支出减少。

五、一般公共决算财政拨款支出决算情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况

2022年度财政拨款支出3296.68万元，与2021年相比，支出减少453.95万元，减少原因：调整专项经费支出减少。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2022年度财政拨款支出主要用于以下方面：一般公共服务支出（类）支出2420.25万元，占73.42%；社会保障和就业支出（类）支出128.31万元，占3.89%；卫生健康支出（类）支出55.35万元，占1.68%；农林水支出（类）支出584.88万元，占17.74%；住房保障支出（类）支出107.88万元，占3.27%。

（三）财政拨款支出决算具体情况

2022年度财政拨款支出为3296.68万元，其中：

1.一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）支出762.26万元。

2.一般公共服务（类）组织事务（款）公务员事务（项）支出118.84万元。

3.一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务（项）支出1539.14万元。

4.社会保障和就业（类）财政对基本养老保险基金的补助（款）机关事业单位基本养老保险缴费（项）支出83.16万元。

5.社会保障和就业（类）财政对抚恤的死亡抚恤补助（项）支出43.32万元。

6.社会保障和就业（类）财政对基本养老保险基金的补助（款）其他社会保障和就业补助支出（项）支出1.83万元。

7.社会保障和就业（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对失业保险基金的补助（项）支出0.99万元。

8.社会保障和就业（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）支出0.84万元。

9.卫生健康（类）公共卫生其他公共卫生补助（项）支出6.65万元。

10.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）支出9.78万元。

11.卫生健康（类）财政对基本医疗保险基金的补助（款）财政对职工基本医疗保险基金的补助（项）支出38.93万元。

12. 农林水支出（类）农村综合改革（款）对村民委员会和村党支部的补助（项）支出382.61万元。

13. 农林水支出（类）农村综合改革（款）其他农村综合改革的补助（项）支出202.27万元。

14.住房保障（类）住房改革（款）住房公积金（项）支出72.84万元。

15.住房保障（类）住房改革（款）购房补贴（项）支出35.05万元。

六、一般公共决算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度财政拨款基本支出917.81万元，其中：人员经费876.12万元，主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、生活补助、其他对个人和家庭的补助等；公用经费支出41.69万元，主要包括办公费、电费、邮电费、差旅费、培训费、维修（护）费、劳务费、委托业务费、工会经费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出，对个人和家庭补助、其他生活补助，办公设备购置、专用设备购置等。

七、关于2022年度一般公共决算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年“三公”经费支出20.47万元，其中：公务用车运行维护费20.47万元。与2021年相比增加10.86万元，主要原因是县委党校专项经费在组织部预算一体化系统中，公务用车运行维护支出包含了县委党校的公车藏GP7862和县委组织部的公车藏GD6196。

八、关于2022年度重点项目预算绩效评价结果等情况说明

本单位2022年度无重点项目。

九、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2022年未安排机关运行经费支出。

（二）政府采购支出情况

2022年未单独安排政府采购经费。

（三）国有资产占用情况

截至2022年12月31日，本单位共有2辆车，为主要领导干部用车1辆，党校用车1辆。

（四）债务说明

本单位无债务。

第四部分 名词解释

 

一、财政拨款，是指县级财政当年拨付的资金。

二、事业收入，是指事业单位开展业务活动取得的收入。

三、上级补助收入，指事业单位收到上级单位拨入的非财政补助资金。

四、1.一般公共服务支出（类）组织事务（款）行政运行（项）指保障机关正常运转所需经费。

2.一般公共服务支出（类）组织事务（款）公务员事务（项）指用于我县党校运行方面的支出。

3.一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）指的是用于县委组织部开展其他业务方面的支出。

五、政府性基金收入，县本级基金收入主要项目包括国有土地使用权出让收入、政府住房基金收入和其他基金收入。

六、基本支出，指部门为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，包括人员经费和公用经费两部分。

七、项目支出，指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出决算之外编制的年度项目支出计划。

八、“三公”经费，包括因公出国（境）费、公务接待费和公务用车购置及运行费。因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专 车、一般公务用车和执法执勤用车。

附件：西藏林芝市墨脱县组织部