近年来，墨脱县坚持把发展壮大村集体经济作为全面实施乡村振兴战略的有力抓手，采取“建强基层组织、健全制度措施、加大扶持力度、注重示范引领”四项举措推动村级集体经济提质增效，营造全县村级集体经济不断发展壮大的良好态势。

建强基层组织，夯实“堡垒”根基。以服务乡村振兴为导向，选派163名驻村干部（其中第一书记46人）下沉到村开展驻村工作，协助村党支部书记建强村党支部，协助村“两委”班子发展壮大村集体经济。全面组织实施“抓一批、强一队、带一片”的村级建设思路，紧扣驻村五项重点任务，举办驻村工作队集中培训2期、各乡镇自主培训1次，实现驻村干部培训全覆盖；选派41名村主干赴区外培训，各乡镇组织村“两委”班子、致富带头人，赴市内兄弟县（区）开展考察学习2期，村干部进行返村宣讲活动100余次，着力提高驻村干部、村“两委”班子政治理论水平和为民服务能力，努力建设一支懂经济、善经营、会管理、能力强的村级干部队伍，充分发挥出基层组织、村级活动场所等各类重要阵地的功能效应，推动服务乡村振兴各项工作落地见效。

健全制度措施，强化“责任”落实。结合实际，建立完善《墨脱县乡村振兴实施意见》《墨脱县村集体经济管理使用办法》《墨脱县关于进一步发展壮大村集体经济实施意见》等相关规章制度，为发展壮大村级集体经济提供制度保障。定期组织召开联席会议，协调财政、农牧、住建、发改等职能部门召开村集体经济项目评审会，集中分析研究发展壮大村级集体经济项目工作中存在的问题及商讨相关举措，形成了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

加大扶持力度，提升“输血”质量。加大村集体经济发展资金投入力度，坚持“资金跟着项目走”原则，灵活采取资金分配方式，重点扶持项目前景好、市场收益好的项目，不断发展壮大村集体经济项目。目前，墨脱县发挥华能集团、三峡集团企业资金优势、资源优势、人才优势，通过“企业+村居”模式，不断提升村集体经济薄弱村“输血”质量；借助互联网、抖音平台传播速度快、宣传层面广的优势，通过“支部+互联网”，切实推动解决村集体经济“产的出、卖不动”问题，增强自我“造血”功能；依托驻地部队提供技术和经验，通过“部队+地方”模式，强力构建以茶产业为主、旅游农副产品开发为辅的红色产业新格局，实现“输血+造血+强边”的共赢局面。截至2022年底，全县共有集体经济项目178个，集体经济年总收入达到697万元。2023年申报了中央财政扶持村集体经济发展项目2个，切实为村级集体经济注入发展活力。

注重示范引领，发挥“带动”效应。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，通过县直机关党组织“一对一、多对一”结对帮扶村级党组织机制，对结对共建帮扶村村集体经济发展思路、特色产业发展规划等方面指导帮扶，发挥党建在发展壮大村级集体经济中的引领作用。上半年累计开展“六进六同”结对共建活动80余次，同时协助帮扶村“两委”、驻村工作队理清发展思路，定位发展目标、总结发展经验，选树出不同基础、不同类型、不同模式的集体经济发展示范村，通过组织开展基层党建交流观摩、成功经验借鉴推广、外出参观学习等活动，为发展壮大村集体经济提供示范引领、学习交流平台，逐步形成共同发展壮大的良好局面。