墨脱县委党校自2020年4月成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党校姓党根本原则，坚持实事求是校训，倾力打造名师工程、名课工程、名校工程，不断筑牢党校理论研究的主阵地、拓展干部教育培训的主渠道，建设锤炼干部党性的大熔炉。
打造名师工程，筑牢党校理论研究主阵地。坚持全方位育才、多渠道引才、系统化用才，建强“专职教师、兼职教师、红色讲解员”三支名师队伍，为党校师资队伍壮骨，夯实打造新时代特色边境党校人才队伍根基。一是育好专兼职名师队伍。实施党校系统“名师工程”，主动邀请上级党校教授、专家、学者以及业务部门骨干充实师资力量，聘任55名政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的党政军领导干部担任党校兼职教师，常态化开展送课下乡上网活动；推进党校系统“上派下挂”，主动对接援藏工作组提供师资支持，常态安排党校教师到上级党校、党政机关、援藏单位或基层挂职锻炼。二是建好科研资政名师队伍。成立科研资政中心组，将业务骨干纳入其中，4名专职教师作为资政骨干，目前已申报论文3篇，课题1个，基层经验做法类建议被县委组织部采纳1个，努力成为县委、县政府决策智囊团。三是用好讲解员名师队伍。组织30名讲解员赴重庆开展为期10天的现场培训，对声音塑造、形象打造、语言表达、讲解词撰写、礼仪接待等方面进行系统全面学习掌握；举办“喜迎党的二十大 宣传党的声音 讲好墨脱故事 践行老墨脱精神”讲解员大赛，决赛选手19名，聘任为墨脱县首批红色讲解员，在“六点三线”红色强边工程中开展现场教学66场次，接待学员2500余人次，在提升学员国防意识和爱国情怀的同时，也进一步丰富了教学形式，增强了讲解质量，提升了专业水平。
    打造名课工程，拓展干部教育培训主渠道。坚持“点对点”教学、“面对面”模拟、“心连心”互动，推动党员干部在多元培训模式中强筋，促进教育培训紧跟时代步伐。一是打造精品教学点。依托县委党校和戍边红色资源，着力打造县委党校党性教育基地、烈士陵园缅怀教育基地、解放大桥爱国强边教育基地等6个红色教学点，“县委党校—烈士陵园—部队营地—解放大桥”党性教育线、“部队营地—解放大桥—边境哨卡”边境巡逻体验线、“边境村村级组织活动场所”阵地教育线3条精品教育线，初见成效。二是打造精品教学课。组织3批次200余名参训学员分组分批“面对面”模拟组织生活，共同学习进步、巩固培训效果；活用“信息化”“媒体化”手段，创新设置“心灵驿站”，开设心理辅导课程10余场次。三是打造精品微党课。结合疫情防控工作需要，开展防疫知识培训讲解3场次，录制抗疫系列微党课10讲，探索开展网络主体班次培训，开展喜迎党的二十大线上主题宣讲10期，二十大精神宣讲10期，专兼职教师陆续开展线上二十大讲堂，让党性教育更具活力和吸引力。
    打造名校工程，建设锤炼干部党性的大熔炉。坚持“建、管、联”相结合，推进构建共建共管共享的县域党校共同体，为新时代特色边境党校铸魂，为全县大局中心工作服务。一是高标准建设校区。在现有16亩校区的基础上，打造党性教育基地，基本满足教学培训需要；投资2700万元筹建36.35亩新校区，打造新时代高标准党校；明确新时代“551”办学思路，完善18项制度，确定党校校徽，创新“1+N”教学模式，在党校班次中实施军事化管理，结合实际编写教学教材，强化自身建设，在软硬件上求新力行，力争各项工作走在边境党校前列。二是高标准从严治校。把理论联系实际的学风建设放在首要位置，把短、实、新的文风建设放到应有的重要位置，把风清气正的校风建设放到突出位置，逐步形成“抓一种违纪行为，强化一次纪律意识；抓一件不良社会影响事件，健全一次相关管理制度；抓一个校风校纪案例，修补一次管理环节”的校风校纪治理模式，真正使党校党性教育不仅能够震撼一瞬间、激动一阵子，而且能够铭记一辈子、影响一辈子。三是高标准构建县域党校共同体。坚持资源互通，充分依托全县49个党建引领社会基层治理网格化服务中心，打造家门口的党性教育基地，党校专兼职教师分片包区，常态化开设红色夜校，形成处处是党校、时时有党课的教学培训氛围；坚持课题共研，紧扣党员干部培训需求，开展订单式送学、常态化导学、网络化促学。在教学、科研、资政等方面精准施策，不断打磨精品课，不断创新课题研究，不断提出可行方案，不断推进县乡党校一体化建设，扎实推进墨脱县委党校在时代化、特色化边境党校之路上行稳致远。