2023年以来，墨脱县委组织部紧紧围绕全年各项重点工作，围绕市委“126”党建工作思路，以打造模范部门，锤炼过硬队伍为目标，抓实党性锤炼业务提升、作风锻造三个载体，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍。

强化党性锤炼，筑牢绝对忠诚的思想根基。

始终把党的政治建设摆在首要位置，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为抓手，充分利用好每周五集中学习时间，立足政策、理论、岗位、体会四个层面，以学理论、学法规、学业务为重点，采取“领学+研学+互学+践学+自学”的方式，教育引导组工干部在常学常新中夯实理论根基，提升履职能力。2023年以来，本着“干什么学什么、缺什么补什么”态度，督促组工干部广泛学习各种新知识、新业态、新模式，努力消除知识盲区和本领恐慌，全面提升政治理论素养，累计开展集中学习43场次，开展党性教育、爱国教育活动各1场次。

强化业务提升，练就精湛过硬的技能本领。

坚持把提升素质、增强本领作为加强组工干部队伍建设的重要任务，2023年以来组织开展组工干部上讲台活动8次，各类交流研讨7次，围绕工作职责、最新政策和区外培训心得体会等，上台讲理论、讲法规、讲政策、讲业务、讲感悟，练成“门门清、业务强、效率高”的基本功。

强化作风锻造，争当示范奋进的旗帜标杆

坚持以锻造服务改革开放先行事业的坚强队伍为导向，进一步充实完善“六好一满意”“心灵驿站”工作载体，持之以恒激发干部队伍干劲活力，推动年度工作任务落地落实。2023年以来，县委组织部累计开展“六好一满意”测评活动4次，共评出“好”等次67人次。