近日，西藏自治区林芝市出台《林芝市人才引进激励办法（试行）》。《激励办法》共分为7章23条，将引进人才分为高层次人才和菁英人才两类，明确了引进人才条件范围、引进方式、待遇保障、兑现条件等内容，在全区率先将非公企业引才纳入人才激励范围，引才覆盖面更广、吸引力更大、操作性更强，是林芝推动改革开放先行的一项重要创新举措，释放出了林芝市委识才爱才敬才用才的强烈信号。

《激励办法》重点明确，年度缴纳税额地方留存部分10万元以上的单个企业，可申请50万元引才经费补助，并为引进人才申请兑现最高300万元补贴。此外，还将加强与区内外高校的沟通对接，为在校生实习和应届毕业生见习搭建平台，发放生活补助、交通费用，提供生活保障，吸引储备青年人才。

《林芝市人才引进激励办法（试行）》自印发之日起施行，试行期3年。