第一部分
林芝市总工会（部门）概况
一、部门预算单位构成
林芝市总工会为财政预算单位。我单位编制人数13人，2021年实有在职人数17人。
二、部门职责和机构设置
（一）部门职责。
林芝市总工会是全市职工的群众组织，性质属人民团体。其主要职责是：根据党的工运方针及地委的中心工作，确定全市工会工作的指导方针和任务，依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。指导全市各级工会组织的工作。承办市委、行署和区总工会交办的其他事项。
（二）部门机构设置。
林芝地区工会办事处于1990年1月恢复成立，林芝市总工会于2015年6月挂牌成立。根据上述职责，林芝市总工会内设3个职能机构。（一）办公室：负责综合调查反映全市工会工作情况和全市职工队伍情况、动态，并提出意见和建议；负责起草和审核市总工会的重要文件；负责机关文秘、档案、保密、信访、工会经费管理及财务后勤工作。（二）法保部(帮扶中心)：负责组织指导实施全市工会组织的业务工作，指导职工民主管理和各级工会民主监督方面的工作；负责对基层工作进行综合性调查；调查职工生活状况，维护职工合法权益，参与劳动争议的调解处理工作。（三）劳经部：负责承担劳模推荐、评选和管理工作；参加特大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理工作。
第二部分
林芝市总工会（部门）2022年度预算明细表
（表格详见附件）
第三部分
林芝市总工会（部门）2022年度部门预算数据分析
一、2022年度财政拨款收支预算情况总体说明。
2021年, 林芝市总工会当年财政拨款收入670.08万元，相应安排支出预算670.08万元。其中：工资福利支出443.33万元，对个人和家庭补助支出8.27万元,商品和服务支出33.13万元,行政事业性项目支出180.35万元。
2022年, 林芝市总工会当年财政拨款收入767.64万元，相应安排支出预算767.64万元。其中：工资福利支出583.19万元，商品和服务支出36.65万元,行政事业性项目支出147.8万元。
2022年财政拨款收支预算比2021年财政拨款收支预算增加14.56%，主要原因是2022年工资福利支出增加。
二、2022年度一般公共预算当年财政拨款情况说明。
（一）一般公共预算当年财政拨款规模变化情况，与上年预算数同口径比较。
（二）一般公共预算当年财政拨款结构情况，分大类说明金额及占比。
林芝市总工会预算总收入为767.64万元，其中：工资福利支出583.19万元，占75.97%;商品和服务支出36.65万元,占4.78%；行政事业性项目支出147.8万元，占19.25%。
（三）一般公共预算当年财政拨款具体使用情况。
1、【2012901】林芝市总工会行政运行（群众团体事务）466.92万元。
2、【2012903】机关服务（群众团体事务）5万元。
3、【2012999】其他群众团体事务支出142.8万元。
4、【2082699】财政对其他基本养老保险基金的补助61.73万元。
5、【2082701】财政对失业保险基金的补助0.07万元。
6、【2082702】财政对工伤保险基金的补助0.39万元。
7、【2101201】财政对职工基本医疗保险基金的补助41.00万元。
8、【2210201】住房公积金49.73万元。
三、2022年度一般公共预算基本支出情况说明。
2022年林芝市总工会机关运行经费安排36.65万元。其中办公0.57万元、印刷费0.27万元、水电费1.19万元、邮电费1.54万元、取暖费0.32万元、差旅费12.12万元、维护（修）费0.27万元、公务接待费2.51万元、工会经费8.52万元、福利费0.25万元、公务用车运行维护费8.95万元及其他商品和服务支出0.14万元。
四、2022年度一般公共预算“三公”经费预算情况说明。
2022年林芝市总工会“三公”经费共安排11.46万元，其中公务接待费2.51万元及公务用车运行维护费8.95万元。
2021年“三公”经费财政拨款预算数为10.89万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费2.37万元，公务用车运行维护费8.52万元，
2021年因公出国（境）团组数及人数为0，公务用车购置数为0，车辆保有量为3辆，国内公务接待的批次1次、人数15人。
五、2022年度政府性基金预算支出情况说明。
林芝市总工会2021年度没有使用政府性基金安排的支出。
六、2022年度收支预算情况总体说明。
林芝市总工会2022年部门预算反映的是林芝市总工会本级财政资金收支预算。
按照预算管理有关规定，2022年, 林芝市总工会当年财政拨款收入767.64万元，相应安排支出预算767.64万元。其中：工资福利支出583.19万元，商品和服务支出36.65万元,行政事业性项目支出147.8万元。
七、关于部门收入总表的说明。
林芝市总工会预算总收入为767.64万元，其中：工资福利支出583.19万元，占75.97%;商品和服务支出36.65万元,占4.77%；行政事业性项目支出147.8万元，占19.26%。
八、关于部门支出总表的说明。
林芝市总工会预算总支出为767.64万元，其中：工资福利支出583.19万元，占75.97%;商品和服务支出36.65万元,占4.77%；行政事业性项目支出147.8万元，占19.26%。
九、其他重要事项的情况说明。
（一）机关运行经费安排使用情况说明。
2022年林芝市总工会机关运行经费安排36.65万元。其中办公0.57万元，占1.56%；印刷费0.27万元，占0.74%；水电费1.19万元，3.25%；邮电费1.54万元，占4.20%；取暖费0.32万元，占0.87%；差旅费12.12万元，占33.07%；维护（修）费0.27万元，0.74%；公务接待费2.51万元，占6.85%；工会经费8.52万元，占23.25%；福利费0.25万元，占0.68%；公务用车运行维护费8.95万元，占24.42%;其他商品和服务支出0.14万元，占0.38%。
（二）政府采购情况说明。
我单位没有安排政府采购。
（三）国有资产占有使用情况说明。
1、我单位资产总额15.13万元，负债总额15.00万元。
2、价值状况：固定资产原值67.62万元，其中：通用设备57.18万元，专用设备0.53万元，家具、用具、装具及动植物9.91万元。累计折旧67.49万元，固定资产净值为0.13万元。
3、主要资产实物量:越野车2辆。
（四）预算绩效情况说明。
预算绩效管理是深化部门预算改革的必然要求，是加强财政支出管理、提高财政资金使用效益的有效途径。为进一步提高财政预算管理精细化水平，加强基本建设支出预算管理，提高预算编制的科学性、合理性，更好地发挥财政资金使用效益，我会严格按照《预算管理法》执行预算，但由于绩效评价制度还不健全、指标体系设定较为简单，传统的人为估算因素还仍较大，存在许多尚待改进之处。
第四部分
名词解释
一、一般公共预算拨款收入：
（一）财政拨款收入：指财政当年拨付的资金。
（二）三公经费：纳入财政预决算管理的“三公经费”，是指财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
二、其他收入：存款利息收入。
