近日，达木珞巴民族乡多措并举，有效推动党建引领“五强促五零”创建工作，为全乡基层社会治理工作打下良好基础。

领导带动、定期研判。为加强对达木珞巴民族乡“五强促五零”创建工作的组织领导，乡党委召开动员部署会1次，召开党委班子会议对“五强促五零”创建工作进行研判4次，组织对“五强”（强支部、强党员、强联户、强群团、强群防群治队伍）开展培训6次，切实提升能力素质，提出工作要求和风险点，做到防范在前。

责任到人、网格推动。为使“五零”（零非访、零事故、零案件、零污染、零纠纷）创建工作落到实处，达木珞巴民族乡结合实际，在全乡划分了5个“五强促五零”创建网格，明确了5名网格指导员，5名网格长和26名网格员，着力通过网格划分，形成了网格管理、分片到人、责任到人，分工明确的工作格局。为使网格长、网格员牢固掌握“五强促五零”创建知识，做到责任明、目标清，对全乡网格长、网格员开展集中业务知识培训3次，通过培训进一步提升了他们对“五强促五零”创建工作的认识和工作水平。

宣传拉动、营造氛围。为在全乡营造浓厚的“五强促五零”创建工作氛围，以做好宣传工作为抓手，结合3月平安建设宣传月、4.15全民国家安全日，对“五强促五零”工作进行宣传，召开群众大会宣传8场次，参与群众1500余人次，发放宣传资料550余份，切实做到家喻户晓，深入人心。

压实责任，奖惩驱动。为强化工作落实，形成良好的工作责任机制，乡党委结合实际，制定“五强”村、“五零”户考核办法和评选标准。目前，共计评选出“五强村”1个，“五零户”20户。并召开群众大会对“五零户”进行表彰，为“五零户”悬挂奖牌，切实营造各户之间比学赶超浓厚氛围，切实把“五零”创建工作落到实处，实现“零”目标。